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Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern John P. Kotter

Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

John P. Kotter

Published February 1st 2013
ISBN :
Kindle Edition
160 pages
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 About the Book 

Vorteile- Das aktuelle Top-Thema in der Industrie- Welche acht Fehler Manager machen, wenn sie ihr Unternehmen verändern wollen- Wie man einen erfolgreichen Change-Prozess im Unternehmen führtZum WerkDer Druck auf die Unternehmen, sich den permanentMoreVorteile- Das aktuelle Top-Thema in der Industrie- Welche acht Fehler Manager machen, wenn sie ihr Unternehmen verändern wollen- Wie man einen erfolgreichen Change-Prozess im Unternehmen führtZum WerkDer Druck auf die Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird in den nächsten Jahren weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften.Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Führer geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change Management.Leading Change zeigt, wie man Wandlungsprozesse in Unternehmen führt. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozesse scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten.AutorJohn P. Kotter war Professor am Konosuke Matsushita Lehrstuhl für Leadership an der Harvard Business School und ist ein international gern gesehener Sprecher auf Managementkonferenzen.ZielgruppeFür Führungskräfte in Unternehmen aller Branchen.